根據(jù)年度重點(diǎn)調(diào)研課題安排，結(jié)合落實(shí)“四下基層”制度和訪企入村專題行動(dòng)，6月25-26日，集團(tuán)外部董事張守華、孫立強(qiáng)、易豐、徐友華一行赴集團(tuán)駐滁州、蚌埠、淮南部分基層分支機(jī)構(gòu)開展調(diào)研，集團(tuán)董事會(huì)秘書夏金耀參加。

集團(tuán)外部董事一行實(shí)地調(diào)研了國元證券蚌埠分公司、國元信托財(cái)富管理中心、國元保險(xiǎn)蚌埠中支公司及鳳陽縣小崗村、淮南市大通區(qū)營銷服務(wù)部等，與基層干部員工面對(duì)面交流，聽取種植大戶意見建議，并與集團(tuán)駐蚌埠部分分支機(jī)構(gòu)座談交流。

調(diào)研指出，要聚焦年度目標(biāo)，加強(qiáng)調(diào)度分析，充分調(diào)動(dòng)各方面積極因素，強(qiáng)化統(tǒng)籌、靠前發(fā)力，確保半年雙過半、全年奪勝利。深耕主責(zé)主業(yè)，緊貼市場(chǎng)需求，放大協(xié)同優(yōu)勢(shì)，持續(xù)增強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新、精細(xì)管理、科技應(yīng)用、風(fēng)險(xiǎn)防控能力，鞏固提升國元區(qū)域競爭力和品牌影響力。堅(jiān)持價(jià)值創(chuàng)造，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，健全以效益為導(dǎo)向的多元化激勵(lì)約束機(jī)制，鍛造干事創(chuàng)業(yè)、敢闖敢拼的人才隊(duì)伍。前瞻謀劃“十五五”，加強(qiáng)政策研究和市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)一步把準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)、找準(zhǔn)定位，積極探索高質(zhì)量發(fā)展新路徑、新方法，以高質(zhì)量金融助力地方高質(zhì)量發(fā)展。